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PLAN DE IGUALDAD. Desarrollo, Implantación, seguimiento y evaluación.

Dirigido prioritariamente a trabajadores de empresas del Sector del Mueble

Curso gratuito de 25 horas

lunes y miércoles de 19:00 a 21:00 horas y viernes de 16:00 a 19:00 horas.

completar las 10 plazas disponibles

CETEM. C/ Perales s/n - YECLA (Murcia)

No se requiere titulación ni estudios previos

PL-2022-157/1

Descripción

A través de este curso conseguirás adquirir las habilidades necesarias para la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

CONTENIDOS DEL CURSO:

1.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

  • Los movimientos reivindicativos.
  • La construcción social de la realidad
  • La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades.

 

2.- BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

  • La igualdad formal
  • La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
  • La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

 

3.-ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

  • Concepto y contenido de los planes.
  • Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
  • Consideraciones generales. Agentes implicados.
  • Fases de elaboración del Plan.

 

4.-TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y
MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

  • Introducción
  • Técnicas de investigación social.
  • La Investigación Acción Participativa
  • Técnicas de gestión de planes para la igualdad.
Preinscripción











    En caso de ser trabajador en activo



      INSCRÍBETE




      En caso de ser trabajador en activo


      GRATUITO. Financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación y cofinanciado por el FSE

      GRATUITO. Financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación y cofinanciado por el FSE

      Subvencionan

      Cofinancia

      Colabora

      Organiza

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      envíanos un email o llámanos al 968 752 040